Зарплатные проекты

Банк «Акцепт» предлагает Вам «Зарплатный» проект — современный способ начисления и выплаты заработной платы сотрудникам с использованием банковских карт VISA.

Выдача заработной платы с использованием банковских зарплатных карт имеет ряд преимуществ:

Для организации:

Выплата заработной платы через карты является разновидностью безналичной оплаты труда, таким образом, основной смысл зарплатного проекта — минимизация налично-денежного оборота в организации. Это, в свою очередь, означает:

  • минимизация рисков, связанных с получением в банке и хранением наличных денежных средств в кассе, в случае использования инкассаторов при доставке денежных средств на предприятие — дополнительное снижение расходов;
  • скорость зачисления заработной платы (день в день) независимо от размера фонда оплаты труда, кассового плана организации;
  • отсутствие очередей в кассе в дни массовой выдачи зарплаты и нарушений делового ритма предприятия;
  • конфиденциальность при выплатах (меньше персонала осведомлено о размерах выплат);
  • сокращение труда бухгалтерской службы и кассиров;
  • открытие р/с в банке «Акцепт» не является обязательным условием для заведения зарплатного проекта.

Для сотрудников:

  • возможность круглосуточного получения наличных денежных средств в банкоматах с зарплатных карт;
  • независимость в получении зарплаты от дня и времени ее выдачи;
  • надежная страховка от потери денег, так как зарплатная карта, являющаяся инструментом для управления банковским счетом, защищена PIN-кодом и в случае ее утраты может быть заблокирована;
  • оплата коммунальных и иных услуг по системе «Город» в банкоматах и через Интернет;
  • использование счета для накопления средств (возможность самостоятельно пополнять текущий счет);
  • возможность безналичных расчетов со скидкой за товары и услуги в торгово-сервисных предприятиях на территории России;
  • возможность получения овердрафта к зарплатной карте.
  • льготные условия по кредиту «Партнерам!».

Как работает зарплатный проект

  • между Организацией и Банком заключается договор о сотрудничестве;
  • банк производит выпуск зарплатных карт и их выдачу сотрудникам организации;
  • организация удобным для нее способом (на электронном носителе) отправляет в банк реестр на зачисление заработной платы сотрудникам. Банк день в день производит зачисление средств на зарплатные счета сотрудников.

Стоимость зарплатного проекта для организации складывается из комиссии за зачисление и стоимости пластиковых карт.

Тарифы устанавливаются для каждой организации индивидуально в зависимости от объема фонда оплаты труда и количества сотрудников, подключаемых к зарплатному проекту.

По всем интересующим вопросам звоните — 8-800-100-27-37