ОАО КБ «Акцепт» предлагает Вам «Зарплатный» проект — современную процедуру начисления и выплаты заработной платы сотрудникам с использованием банковских карт VISA и Золотая Корона.

Выдача заработной платы с использованием банковских карт имеет ряд преимуществ:

Для организации:

Выплата заработной платы через карты является разновидностью безналичной оплаты труда, таким образом, основной смысл схемы — минимизация налично-денежного оборота в организации. Это в свою очередь означает:

• минимизация рисков, связанных с получением в банке и хранением наличных денежных средств в кассе, в случае использования инкассаторов при доставке денежных средств на предприятие — дополнительное снижение расходов;
• скорость зачисления заработной платы (день в день) независимо от размера фонда оплаты труда, кассового плана организации;
• отсутствие очередей в кассе в дни массовой выдачи заработной платы и нарушений делового ритма предприятия;
• конфиденциальность при выплатах (меньше персонала осведомлено о размерах выплат);
• сокращение труда бухгалтерской службы и кассиров;
• возможность кредитования организации в Банке «Акцепт» на льготных условиях.
• открытие р/с в ОАО КБ «Акцепт» не является обязательным условием для заведения зарплатного проекта

Для сотрудников:

• возможность круглосуточного получения наличных денежных средств в банкоматах;
• независимость в получении зарплаты от дня и времени ее выдачи;
• надежная страховка от потери денег, так как банковская карта, являющаяся инструментом для управления банковским счетом защищена PIN-кодом и в случае ее утраты может быть заблокирована;
• оплата коммунальных и иных услуг по системе «Город» в банкоматах и через Интернет;
• использование счета для накопления средств (возможность самостоятельно пополнять текущий счет);
• возможность безналичных расчетов со скидкой за товары и услуги в торгово-сервисных предприятиях на территории России;
• возможность кредитования сотрудников организации в форме «Овердрафт», а также льготные условия по кредиту «Партнер».

Как это работает:

• между Организацией и Банком заключается договор о сотрудничестве;
• банк производит выпуск карт и их выдачу сотрудникам организации;
• организация удобным для нее способом (на электронном носителе) отправляет в Банк реестр на зачисление заработной платы сотрудникам
• банк день в день производит зачисление средств на счета сотрудников.

Стоимость проекта для организации складывается из комиссии за зачисление и стоимости пластиковых карт. Тарифы устанавливаются для каждой организации индивидуально в зависимости от объема фонда оплаты труда и количества сотрудников, подключаемых к зарплатному проекту.

По всем интересующим вопросам звоните — 8-800-100-27-37

Также Вы можете заполнить предварительную заявку на оформление зарплатного проекта в нашем Банке, она позволяет провести начальные переговоры более конструктивно и без лишних потерь времени.

Качество и оперативность в обслуживании — вот наше главное правило при работе с Вами уже более 21 год!